金额大小写：依据《会计基础工作规范》（财会字〔1996〕19号）第五十二条填写规则，小写金额一键转中文大写（自动加"人民币"前缀，规范处理零/整/角分），支持大写反查小写与一键复制，报销单、发票、支票填写必备。

企业职工基本养老金：依据国发〔2005〕38号，基础养老金＋个人账户养老金（按退休年龄计发月数139/170/195等）。

生育津贴与产假：依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），98天基础假＋难产/多胞胎/流产＋省延长假，津贴自动折算。

民间借贷利率保护上限：依据最高法2020年修订司法解释，按合同成立时LPR四倍判定受保护利息。

迟延履行利息：依据最高法法释〔2014〕8号，一般债务利息＋加倍部分（日万分之一点七五）。

固定资产折旧：依据《企业会计准则第4号》，直线法/双倍余额递减/年数总和法逐年明细对比。

交通事故人身损害赔偿：依据最高法2022年修正司法解释，城乡统一口径，残疾/死亡赔偿金按20年折算＋丧葬费。

工伤保险待遇：依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），一至十级伤残补助金（27-7个月本人工资）及工亡三项待遇。

医疗期与病假工资：依据劳部发〔1994〕479号及劳动保险条例实施细则，医疗期3-24月＋病假工资60%-100%分档。

未休年休假工资：依据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），5/10/15天档＋未休300%报酬自动折算。